top of page
Поиск

Родственники на одной работе. Допустимо ли и при каких условиях?

  • Фото автора: Salidarnast Belarus
    Salidarnast Belarus
  • 1 день назад
  • 2 мин. чтения

В Беларуси супруги, близкие родственники и свойственники могут работать в одной организации — но не всегда и не на любых условиях. Трудовой кодекс запрещает случаи, когда между ними возникает прямая служебная подчинённость, оставляя лишь узкий круг исключений. Разбираемся, кому и когда совместная работа разрешена, а когда — нарушает закон.



В Республике Беларусь совместная работа супругов, близких родственников или свойственников разрешена, но с определёнными ограничениями, установленными Трудовым кодексом и другими нормативными актами.


Основная норма — статья 27 Трудового кодекса:

Не допускается непосредственная подчиненность или подконтрольность на работе одного из супругов, близких родственников или свойственников другому, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.


К ним относятся:

  • Супруги

  • Родители

  • Дети

  • Братья, сёстры

  • Дедушки, бабушки, внуки

  • Свойственники — это родственники супруга (например, тесть, тёща, зять, сноха и др.)


В чём ограничение?


Ограничение касается служебной зависимости, а именно:


  • Если один из родственников непосредственно подчиняется другому (по должности, управлению, отчетности) — такое трудоустройство не допускается.

  • Это правило не запрещает совместную работу в одной организации в разных отделах или подразделениях, если нет прямой подчиненности.


Исключения:


В отдельных случаях (например, в сельском хозяйстве, семейном бизнесе, госорганах) законодательство может разрешать такие отношения, но должно быть специальное основание или нормативный акт.


Пример: Жена работает бухгалтером, муж — инженером в одном предприятии, но у них разные начальники → можно.


Муж — начальник отдела, жена — его подчинённая в этом же отделе – нельзя.


Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию.


Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий.

Comments


Commenting on this post isn't available anymore. Contact the site owner for more info.
  • Facebook
  • Twitter
bottom of page