top of page
Поиск

Родственники на одной работе. Допустимо ли и при каких условиях?

  • Фото автора: Salidarnast Belarus
    Salidarnast Belarus
  • 20 мая
  • 2 мин. чтения

В Беларуси супруги, близкие родственники и свойственники могут работать в одной организации — но не всегда и не на любых условиях. Трудовой кодекс запрещает случаи, когда между ними возникает прямая служебная подчинённость, оставляя лишь узкий круг исключений. Разбираемся, кому и когда совместная работа разрешена, а когда — нарушает закон.


ree

В Республике Беларусь совместная работа супругов, близких родственников или свойственников разрешена, но с определёнными ограничениями, установленными Трудовым кодексом и другими нормативными актами.


Основная норма — статья 27 Трудового кодекса:

Не допускается непосредственная подчиненность или подконтрольность на работе одного из супругов, близких родственников или свойственников другому, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.


К ним относятся:

  • Супруги

  • Родители

  • Дети

  • Братья, сёстры

  • Дедушки, бабушки, внуки

  • Свойственники — это родственники супруга (например, тесть, тёща, зять, сноха и др.)


В чём ограничение?


Ограничение касается служебной зависимости, а именно:


  • Если один из родственников непосредственно подчиняется другому (по должности, управлению, отчетности) — такое трудоустройство не допускается.

  • Это правило не запрещает совместную работу в одной организации в разных отделах или подразделениях, если нет прямой подчиненности.


Исключения:


В отдельных случаях (например, в сельском хозяйстве, семейном бизнесе, госорганах) законодательство может разрешать такие отношения, но должно быть специальное основание или нормативный акт.


Пример: Жена работает бухгалтером, муж — инженером в одном предприятии, но у них разные начальники → можно.


Муж — начальник отдела, жена — его подчинённая в этом же отделе – нельзя.


Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию.


Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий.

Комментарии


Комментарии к этому посту больше не доступны. Обратитесь к владельцу сайта за дополнительной информацией.
  • Facebook
  • Twitter
bottom of page