После ликвидации независимых профсоюзов в Беларуси Ассоциация «Солидарность» стала голосом рабочих и платформой для идеи построения демократического общества.

В Беларуси продолжаются репрессии против рабочих. Очередной пример - дело Игоря Калуева из Микашевичей, сообщает "Наша ніва".

«13-я зарплата» — приятный бонус, но не обязанность работодателя, если это не внесено в коллективный договор предприятия. В беларуском законодательстве нет нормы, требующей её выплаты. Разбираемся, кому и на каких условиях полагается годовая выплата, как её оформляют и что делать, если обещанную сумму не перечислили.

Активист Ассоциации «Солидарность» Евгений Денисенко рассказал «Салiдарнасцi» о том, как новые технологии влияют на развитие рынка труда и почему работникам необходима помощь профсоюзов.

Павел Пученя, бывший работник ОАО «Беларуськалий» и активист Белорусского Независимого профсоюза, вынужденный покинуть родину в 2022 году, рассказал «Салiдарнасцi» на что можно пойти ради справедливости, и чем беларуское общество отличается от немецкого.

Статья 41 Трудового кодекса прямо указывает ситуации, в которых наниматель обязан уволить сотрудника в срок, указанный в его заявлении — от болезни и поступления в вуз до переезда и ухода за ребёнком.

29 августа в Женеве состоялась пре-сессия по Беларуси в рамках Универсального периодического обзора (УПО, UPR). На мероприятии от имени Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) выступила Мария Жариловская.

При отсутствии по месту регистрации некоторое время возможен перерасчет платы за коммунальные услуги. При каких обстоятельствах это происходит?

Как сообщает Флагшток, жители Жлобина заметили, что из труб Беларуского металлургического завода (БМЗ) дым идет время от времени, а не постоянно, как это было ранее. Это означает, что печи периодически выключают.

В Беларуси всё чаще под видом «субботников» и «благоустройства» граждан принуждают к бесплатному труду. Формально это преподносится как «добровольное участие» в общественных акциях. Сотрудников госуреждений, учителей, школьников и работников предприятий заставляют трудиться без оплаты, прикрываясь патриотическими лозунгами или хозяйственными нуждами.

Хотите приходить на работу позже и уходить раньше, не теряя в зарплате и стаже? В Беларуси это возможно — но только если ваш график подпадает под режим гибкого рабочего времени. Разбираем, как он регулируется законом и какие подводные камни стоит учитывать.

45 лет назад на судоверфи им. Ленина в польском Гданьске началась забастовка рабочих, в результате которой возник знаменитый профсоюз «Солидарность» и начался обратный отсчет существования коммунистического режима в Польше.

На этот раз предлагается предусмотреть возможность вместо продления контрактов заключать новые.

Трое рабочих – двое мертвы, один в больнице. Производственная трагедия о которой мы писали, скорее всего не просто халатность, а системный кризис: утрата компетентных кадров после 2020 года. Речь идет про репрессии против специалистов и приоритет идеологической лояльности вместо профессионализма.

Работодатель может инициировать досрочный отзыв из трудового отпуска, но согласие на это остаётся за работником. Какие права сохраняются в такой ситуации, нужно ли возвращать отпускные и кому по закону нельзя прерывать отдых: разбираемся в нюансах статьи 174 Трудового кодекса РБ.

1 августа в Беларуси вступают в силу основные положения Закона № 95-З, который вносит изменения в работу аудиторов.

Неявка на медосмотр, появление на смене в состоянии опьянения или отказ надеть каску — всё это может стать причиной временного недопуска к работе. Почему это важно знать и что грозит работнику в таких ситуациях?

Кажется, что обеденный перерыв — это само собой разумеющееся право каждого работника. Но можно ли отказаться от него? Всегда ли он оплачивается? А что делать, если работа не позволяет просто отойти от рабочего места? В этой статье мы разберёмся, что говорит Трудовой кодекс о перерывах в течение рабочего дня, когда они обязательны и при каких условиях их можно не делать вовсе.

24 июля палитзаключонному Сергею Шелесту, бывшему работнику «Гродно Азота», осужденному по делу «Рабочага Руху» на 14 лет колоннии усиленного режима, исполнилось 33 года.

В первой половине 2025 года политическое сближение между Беларусью и Мьянмой вышло на новый уровень. Обе страны, управляемые военным и авторитарным режимами, оказавшиеся под международными санкциями и критикой за систематическое нарушение прав человека, с энтузиазмом наращивают экономическое, дипломатическое и даже военное сотрудничество.