Проблемы защиты прав гражданского общества в цифровую эпоху обсуждались в Вене на конференции, в которой приняли участие более 350 человек, в том числе представители правительств и международных организаций.

Интернациональное пространство CGT взяло интервью у Александра Ярошука, председателя БКДП, высланного из страны в сентябре 2025 года после трёх с половиной лет тюрьмы.

Африканская региональная организация Международной конфедерации профсоюзов (ITUC-Africa) выступила с заявлением, в котором потребовала немедленного и безусловного освобождения профсоюзных лидеров, активистов и всех политических заключённых в Беларуси.

Заместитель председателя Беларуского конгресса демократических профсоюзов Сергей Антусевич в разговоре с «Салiдарнасцю» отметил, что нынешняя ситуация в стране с так называемыми «добровольными» субботниками есть не что иное, как принудительный труд, от которого работники не могут отказаться в силу полной зависимости от нанимателя и невозможности защитить свои права.

Юрист «Салідарнасці» прокомментировал законность судов над «тунеядцами».

После ликвидации независимых профсоюзов в Беларуси Ассоциация «Солидарность» стала голосом рабочих и платформой для идеи построения демократического общества.

В Беларуси продолжаются репрессии против рабочих. Очередной пример - дело Игоря Калуева из Микашевичей, сообщает "Наша ніва".

«13-я зарплата» — приятный бонус, но не обязанность работодателя, если это не внесено в коллективный договор предприятия. В беларуском законодательстве нет нормы, требующей её выплаты. Разбираемся, кому и на каких условиях полагается годовая выплата, как её оформляют и что делать, если обещанную сумму не перечислили.

Активист Ассоциации «Солидарность» Евгений Денисенко рассказал «Салiдарнасцi» о том, как новые технологии влияют на развитие рынка труда и почему работникам необходима помощь профсоюзов.

Павел Пученя, бывший работник ОАО «Беларуськалий» и активист Белорусского Независимого профсоюза, вынужденный покинуть родину в 2022 году, рассказал «Салiдарнасцi» на что можно пойти ради справедливости, и чем беларуское общество отличается от немецкого.

Статья 41 Трудового кодекса прямо указывает ситуации, в которых наниматель обязан уволить сотрудника в срок, указанный в его заявлении — от болезни и поступления в вуз до переезда и ухода за ребёнком.

29 августа в Женеве состоялась пре-сессия по Беларуси в рамках Универсального периодического обзора (УПО, UPR). На мероприятии от имени Белорусского конгресса демократических профсоюзов (БКДП) выступила Мария Жариловская.

При отсутствии по месту регистрации некоторое время возможен перерасчет платы за коммунальные услуги. При каких обстоятельствах это происходит?

Как сообщает Флагшток, жители Жлобина заметили, что из труб Беларуского металлургического завода (БМЗ) дым идет время от времени, а не постоянно, как это было ранее. Это означает, что печи периодически выключают.

В Беларуси всё чаще под видом «субботников» и «благоустройства» граждан принуждают к бесплатному труду. Формально это преподносится как «добровольное участие» в общественных акциях. Сотрудников госуреждений, учителей, школьников и работников предприятий заставляют трудиться без оплаты, прикрываясь патриотическими лозунгами или хозяйственными нуждами.

Хотите приходить на работу позже и уходить раньше, не теряя в зарплате и стаже? В Беларуси это возможно — но только если ваш график подпадает под режим гибкого рабочего времени. Разбираем, как он регулируется законом и какие подводные камни стоит учитывать.

45 лет назад на судоверфи им. Ленина в польском Гданьске началась забастовка рабочих, в результате которой возник знаменитый профсоюз «Солидарность» и начался обратный отсчет существования коммунистического режима в Польше.

На этот раз предлагается предусмотреть возможность вместо продления контрактов заключать новые.

Трое рабочих – двое мертвы, один в больнице. Производственная трагедия о которой мы писали, скорее всего не просто халатность, а системный кризис: утрата компетентных кадров после 2020 года. Речь идет про репрессии против специалистов и приоритет идеологической лояльности вместо профессионализма.

Работодатель может инициировать досрочный отзыв из трудового отпуска, но согласие на это остаётся за работником. Какие права сохраняются в такой ситуации, нужно ли возвращать отпускные и кому по закону нельзя прерывать отдых: разбираемся в нюансах статьи 174 Трудового кодекса РБ.