Имеет ли наниматель право привлекать к работе в ночное время?

Ночные смены: законны ли они — и чем могут обернуться? Работа в ночное время строго регулируется: кого можно вызывать, а кого — категорически нельзя? Какие доплаты положены, и от чего зависит их размер? Разбираемся, что вы должны знать, если ваш рабочий день заканчивается за полночь.

Согласно статьи 117 Трудового кодекса ночным считается время с 22:00 до 6:00.

Запрещается или ограничивается привлечение к работе в ночное время следующих категорий:

• Беременные женщины — полностью запрещено;

  
  

• Женщины, имеющие детей до 3 лет, — только с их письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по здоровью;

  
  

• Несовершеннолетние (до 18 лет) — полностью запрещено.

  
  

• Инвалиды и некоторые другие лица — при наличии медицинских противопоказаний.

  
  

Доплаты за ночную работу

Согласно статье 69 Трудового кодекса:

• Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере — не менее 20% тарифной ставки (оклада) за каждый час ночной работы.

  
  

• Точный размер может быть выше — его устанавливает коллективный договор, локальный нормативный акт или трудовой договор.

Особенности оформления:

• Не требуется специального разрешения, но должно быть прописано в трудовом договоре, если работа носит систематический характер.

• Для разовой ночной смены — необходимо согласие работника, если это не предусмотрено заранее.

Отдельно стоит упомянуть сменную работу. Если работа посменная, график должен:

• Соблюдать нормы продолжительности рабочего времени (например, не более 40 часов в неделю).

Учитывать еженедельный отдых не менее 42 часов подряд.

Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию.

Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий.