1 апреля, в Германии вступил в силу закон, который частично легализирует потребление каннабиса. Этот шаг вызывает серьезные изменения в правилах трудовой норм и поведения на рабочем месте. Реакция немецких работодателей не заставила себя ждать.
Согласно новому закону, взрослым гражданам ФРГ разрешено иметь с собой до 25 граммов каннабиса или до 50 грамм дома. Также разрешено выращивать для личного пользования до трех кустов конопли на своем частном огороде, однако это требует получения разрешения местных властей и объединения с другими садоводами в клуб любителей каннабиса.
Теперь, можно курить каннабис в общественных местах, однако запрещено его употребление в радиусе 200 метров от входа в школы, детские сады, игровые площадки, молодежные и спортивные учреждения. Запрещено употреблять марихуану, находясь за рулем транспортного средства. Однако про рабочее место в законе ничего не сказано.
Поэтому, на некоторых немецких предприятиях работников уже начали инструктировать под подпись о недопущении употребления марихуаны на рабочем месте и ее проносе на рабочее место. Инструкции по эксплуатации относительно запрета на алкоголь и наркотики станут строже.
- Употребление каннабиса теперь легально, независимо от мнения работодателя. Законодательный орган принял решение, — объясняет эксперт по трудовому праву Паскаль Крозе изданию capital.de. Однако он подчеркивает, что на рабочем месте действуют особые правила, аналогичные правилам употребления алкоголя, который тоже легален.
По словам Крозе, сотрудники обязаны "непрерывно выполнять работу", поэтому употребление алкоголя или марихуаны не должно ухудшать работу или снижать бдительность.
Бывший работник белорусского предприятия Алексей, который сейчас работает в Германии, поделился своими впечатлениями об изменениях в трудовой дисциплине:
- Нас сейчас начали ознакамливать с такой инструкцией. Там написано, что запрещено находиться на рабочем месте в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Запрещено употреблять в перерывах и проносить, даже в малых дозах, на территорию предприятия алкоголь и травку. То же самое касается внутрифирменных курсов и обучения.
- В Беларуси от работодателей одни директивы, а здесь — кури, но после работы. Ради смеха я сбросил свою инструкцию бывшим коллегам по работе, которые сейчас работаю в Жодино и Минске. Они даже не поняли о чем я. Для белорусского рабочего это информация с другой планеты.
В инструкции также сказано, что в случае нарушения запрета на употребление алкоголя и наркотиков на рабочем месте, предприятие имеет право на увольнение работника после соответствующего предупреждения.
Таким образом, в свете нового закона в Германии следует проявлять осторожность и уважение к правилам рабочей дисциплины. Курение марихуаны на рабочем месте в Германии может иметь серьезные последствия, вплоть до потери работы.
Read this text in бел