Как иностранцу легально работать в Беларуси

Имеют ли право иностранцы официально работать в Беларуси и каким образом этот вопрос регулируется?

Спойлер: Действительно, иностранцы могут законно работать в Беларусь однако при соблюдении ряда требований в конкретных случаях.

Случаи, когда разрешение на работу (специальный разрешительный документ) не требуется.

В Беларуси существуют отдельные категории иностранцев, которым не нужно получать специальное разрешение (правило, закреплённое в Законе Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции»):

• Граждане стран ЕАЭС — Россия, Казахстан, Армения и Киргизия могут работать на общих основаниях без разрешения.

• Иностранцы с видом на жительство (постоянным) — тоже освобождены от необходимости разрешения.

• Руководители представительств иностранных организаций, аккредитованные журналисты, дипломаты (включая консульский персонал) — освобождены.

• Резиденты Парка высоких технологий (ПВТ) — могут нанимать иностранцев без разрешения.

• Победители международных конкурсов, работающие в своей профессиональной сфере — также освобождены от разрешения.

• Студенты, обучающиеся в белорусских вузах, работающие неполный день, и выпускники, трудоустроенные по специальности в течение года после окончания — тоже могут работать без специального разрешения.

• Приглашённые на краткий срок (до 90 дней) для лекций, консультаций, монтажа оборудования или обучения персонала — освобождаются от разрешения.

• Сезонные сельскохозяйственные работники (до 6 месяцев) — освобождены.

• Граждане Украины — имеют особый льготный статус: для них не требуется разрешение, а решение принимается быстрее, образовательные документы признаются без дополнительного подтверждения.

В Беларуси обновляется ежегодно перечень профессий, которые можно занимать без разрешения, например: инженеры, врачи, ветеринары и другие - этот список обновляется к 1 февраля каждого года.

Случаи, когда разрешение обязательно.

Если иностранцу не подходит ни одна из перечисленных льгот, то для законной работы требуется получить специальное разрешение на трудовую деятельность:

Выдаётся работодателем через органы гражданства и миграции. Например, требуется уведомить о вакансии, обосновать, почему не найден местный работник, и направить документы.

Срок рассмотрения: до 15 рабочих дней. Для инвесторов/организаций, работающих в рамках инвестиционных проектов, срок может быть сокращён до 2 дней. Действие разрешения: до 1 года для большинства, до 2 лет — для высококвалифицированных специалистов.

После получения разрешения необходимо заключить трудовой договор. Он должен быть на русском, белорусском и/или языке, понятном работнику, содержать условия проживания, медицины и т.п. Договор регистрируется у миграционной службы в течение месяца после подписания. Для каждого работодателя — своё разрешение; если у иностранца несколько работодателей, разрешение требуется для каждого.

Работодатель, нанимающий без разрешения, может получить штраф до 20 базовых величин (~230 €) . Сам иностранный работник — штраф до 50 базовых величин (~575 €), предупреждение или депортация.

Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию.

Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси.