Результаты поиска

Завтра, 19 апреля, в годовщину массовых арестов белорусских профсоюзных лидеров, пройдёт Международный день действий за права профсоюзов и демократию в Беларуси. Напомним, что результатом правления Лукашенко и его системы, стала ликвидация четырёх независимых профсоюзов (БНП, СПБ, СПМ и РЭП), Ассоциации профсоюзов БКДП и арест её лидеров в 2022 году. На сегодняшний момент в заключении находятся почти пол сотни профсоюзных лидеров и активистов. Многие из них внесены в списки экстремистов или террористов. Это сделано для поражения их в правах и постоянного надзора за ними, даже если они выйдут на свободу. Кампания проводится организацией Salidarnast e.V. и Международной Конфедерацией профсоюзов (МКП). К ней присоединились Глобальный союз IndustriAll и IUF. Свои видеообращения солидарности в поддержку белорусского рабочего движения и политических заключённых прислали профсоюзные и политические лидеры. Генеральный секретарь МКП Азия и Тихоокеанские регион Шойя Йошидо Феликс Энтони, национальный секретарь Конгресса профсоюзов Фиджи (FTUC) Алехандро Бодарт Генеральный секретарь MST и координатор Международной Социалистической Лиги (LIS). Арцу Черкез Оглу, президент DISK и генеральный секретарь Прогрессивных профсоюзов Турции Вим Деккрес представитель Нидерландского профсоюзного объединения FNV Вы можете публично поддержать движение за независимые профсоюзы и демократию в Беларуси, чтобы осудить грубое притеснение, с которым сталкиваются белорусские рабочие. Мы призываем Вас присоединиться к кампании, выполнив одно из следующих действий: Потребовать освобождения профсоюзных лидеров Направить письма правительству Республики Беларусь и организовать акции у посольств с требованием доступа и освобождения лидеров профсоюзов, в том числе председателя БКДП, вице-президента МКП и члена Административного совета МОТ Александра Ярошука. Подготовить письма по резолюции МОТ Направьте письма вашим национальным правительствам с просьбой выполнить резолюцию МОТ, принятую Международной конференцией труда в июне 2023 года, с учетом культурных, экономических, торговых, научных и других областей международного сотрудничества с Беларусью, запросив информацию о действиях, уже предпринятых в в этом отношении, включая вопросы, касающиеся невысылки и взаимодействия с другими структурами ООН и международными организациями, а также требование дипломатических усилий для получения доступа к заключенным профсоюзным деятелям и их освобождения. Примите участие в тематических встречах по Беларуси Требовать от национальных представителей – трехсторонних партнеров, а также представителей государств в различных учреждениях ООН принять участие в тематическом совещании высокого уровня по Беларуси перед МКТ, как это было решено Административным Советом МОТ, призвав Беларусь уважать рекомендации МОТ надзорных органов и обеспечить, чтобы профсоюзы принадлежали и контролировались трудящимися, а не правительством. Организовать участие национальных представителей во встрече по Беларуси Проводить встречи по вопросам комплексной проверки прав человека с работодателями и правительствами Беларуси, анализировать цепочки поставок, финансовые и другие бизнес-услуги, в которых участвуют белорусские предприятия, а также предпринимать шаги по использованию рычагов воздействия для устранения нарушений. Запишите видеообращение солидарности Запишите послание солидарности с профсоюзными лидерами, заявив, что профсоюзная деятельность не является экстремизмом, призвав к свободе объединения и демократии, а также к освобождению заключенных профсоюзных активистов в Беларуси. Пожалуйста, поделитесь своим сообщением в своих информационных источниках с хештегами: #FreeBelarusUnionists #SolidarityWithBelarusTradeUnionists #SupportBelarusWorkersRights #April19_WorkersRights чтобы мы могли повторно поделиться им. Присоединяйтесь к онлайн-встрече для обсуждения белорусского вопроса Также, вы можете присоединиться к онлайн-встрече, организованной МКП и ЕКП, 19 апреля с 9.30 до 11.00 по центрально европейскому летнему времени в рамках Дня действий за права профсоюзов и демократию в Беларуси. Встреча будет проходить на английском и русском языках, зарегистрироваться можно здесь. Кроме того, 19 апреля с 12:30 до 13:30 в Берлине, Pariser Platz (напротив Бранденбургских ворот) состоится пикет с требованием освобождения белорусских профсоюзных лидеров, находящихся в заключении. Присоединяйтесь! Read this text in бел

Адвокат профсоюзной активистки и политической заключённой Полины Шаренды-Панасюк заявил, что ему снова не разрешили встретиться с его подзащитной, об этом сообщил муж Полины. Политзаключённая не может встретиться со своим адвокатом уже четыре месяца, хотя она уже давно написала на это соответствующее заявление. В марте этого года Шаренда-Панасюк обратилась к Александру Лукашенко с просьбой о помиловании. Эту информацию она раскрыла в интервью на государственном телеканале "Беларусь-1". На ее заявление отреагировал ее муж Андрей: - Независимо от того, какие сообщения сегодня разносятся Лукашискими пропагандистскими каналами, важно понимать, что Полина борется за свою жизнь. На Лукашиские пропагандистские высказывания лучше не реагировать, — прокомментировал сообщение муж Полины на своей странице в Facebook. Кроме того, 21 марта стало известно, что Комитет ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин выступил с требованием к Беларуси принять срочные меры для защиты Полины Шаренды-Панасюк. Это первый подобный случай в делах против Беларуси. Напомним, что в июне 2021 года Московский районный суд Бреста приговорил Шаренду-Панасюк к двум годам лишения свободы общего режима по обвинениям в насилии в отношении сотрудника органов внутренних дел, оскорблении представителя власти и оскорблении президента. В апреле 2022 года Полину дополнительно осудили к 1 году лишения свободы за якобы злостное неповиновение требованиям администрации исправительного учреждения, а в октябре 2023 года — еще на 1 год по той же статье. Read this text in бел

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы и вправе ли наниматель отказать в предоставлении такого отпуска? Статьей 190 Трудового кодекса предусмотрено, что работнику по его письменному заявлению в связи с семейно-бытовыми и другими уважительными причинами может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней. При этом уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Таким образом, согласно статье 190 ТК РБ наниматель имеет право, но не обязан предоставлять такой вид социального отпуска по просьбе работника. Вместе с тем статьей 189 ТК РБ установлен перечень категорий работников, которым наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. В указанный перечень включены следующие категории работников: женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы; ветераны Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территории других государств;– осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья; инвалиды, работающие на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц; иные работники в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением. Как видим, коллективным договором могут быть установлены и иные случаи предоставления таких отпусков. Важно не бездействовать, а вносить свои предложения в действующие на предприятии профсоюзные комитеты свои предложения на этот счет! Отпуска, предусмотренные статьей 189 ТК РБ, предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами. Read this text in бел

Завтра, профсоюзный лидер и политический заключенный Андрей Ханевич отмечает свой день рождения за решёткой. Ему исполняется 49 лет. Андрея Ханевича признали виновным по обвинению в содействии экстремистской деятельности и дискредитации Республики Беларусь. Его приговорили к пяти годам лишения свободы в колонии усиленного режима. Виной ему было приписано участие в беседе с журналистом "Белсата", в ходе которой он, как утверждается, передал некоторую информацию. Это не первый случай, когда преследуются люди за выражение своих убеждений. На данный момент в белорусских тюрьмах находятся более сорока профсоюзных активистов. Еще весной 2022 года первичную организацию БНП, которую Андрей возглавлял, ликвидировали, объявив ее "экстремистской". Это произошло во время административного ареста Андрея. День рождения Андрея Ханевича - это не только повод для того, чтобы написать ему письмо, но и напоминание о том, что сейчас происходит в Беларуси. Адрес для писем: ИК № 1. 211440, г. Новополоцк, ул. Техническая, 8, Андрей Николаевич Ханевич Read this text in бел

«Международная премия Артура Свенссона за права профсоюзов» 2024 года присуждена мужественному профсоюзному лидеру Хаинг Зар Аунг из Мьянмы. Напомним, что лауреатами этой премии в 2021 году стали независимые профсоюзы Беларуси. Хаинг Зар Аунг — бывшая работница швейной промышленности, начала работать в 16 лет. Она стала активным участником профсоюзного движения 17 лет назад, когда работала трудовым мигрантом в Таиланде. В изгнании она работала над обучением других рабочих-мигрантов их правам. Когда начались демократические преобразования, она вернулась в Мьянму и была избрана главой Федерации промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) и членом руководства крупнейшей профсоюзной Конфедерации профсоюзов Мьянмы (CTUM), которая была запрещена в Мьянме до 2012 года. После кровавого военного переворота в 2021 году Хаинг Зар Аунг снова был вынужден покинуть страну, на этот раз в Германию. Она выделялась как голос профсоюзного движения Мьянмы в Европе и на мировых форумах. Она борется с военной хунтой в международных организациях, мобилизует в целях международной солидарности, оказывает давление на международные бренды, чтобы те ушли из Мьянмы, и выступает за отмену торговых преференций ЕС, пока военная хунта находится у власти. Стоит отметить, что в начале 2000-х годов, против Мьянмы применялся 33 параграф Устава МОТ, также, как и к Беларуси в 2023. Военная хунта находится у власти уже три года, используя военную силу. По меньшей мере 4600 человек были убиты и около 30 000 арестованы. Многие из них — профсоюзные активисты, принимавшие участие в борьбе сопротивления. Профсоюзное движение сыграло центральную роль в крупных протестах и борьбе против военной хунты. Широкий альянс профсоюзов сформировал Трудовой альянс Мьянмы, который помог сформировать общенациональное Движение гражданского неповиновения в поддержку демократического правительства (Правительство национального единства, NUG). После военного переворота возник прочный альянс между различными этническими группами, молодежью, студентами, политическими группировками и профсоюзами, которые требуют настоящей демократии и федеративного государства, а не просто восстановления того, что было до 2021 года. В этом альянсе работницы текстильной промышленности с такими лидерами, как Хаинг Зар Аунг, играют очень важную роль. Сегодня движение сопротивления прогрессирует, и есть реальная надежда, что оно сможет добиться успеха. Этой наградой комитет премии желает пролить свет на борьбу сопротивления военному режиму в Мьянме и борьбу за настоящую демократию, включая основные трудовые права. В этой борьбе абсолютно центральное место занимают профсоюзное движение, представители и члены профсоюзов. Хаинг Зар Аунг — символ всех тех, кто жертвует всем своим временем ради лучшего общества. Источник: svenssonstiftelsen.com Read this text in eng or бел

Выпускник колледжа должен отработать по распределению, однако уже скоро его могут призвать в армию. Молодой специалист интересуется, зачтется ли его служба в армии в срок отработки по распределению? В срок обязательной работы по распределению по желанию молодого специалиста засчитывается, в том числе период военной службы по призыву при условии, что он имел место после распределения на работу (основание: п. 8 ст. 72 Кодекса об образовании). Согласно п. 30 Положения (Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование) выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и до указанного в нем срока прибытия в организацию призванный на военную службу, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя. Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, призванный на военную службу, за два месяца до окончания срока службы письменно уведомляет нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы. Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, по окончании военной службы по призыву, если выпускник не прибывает для трудоустройства, обращается в учреждение образования, направившее его на работу: за получением справки о самостоятельном трудоустройстве, если он прослужил по призыву и не истекли два года после получения высшего, научно-ориентированного или среднего специального образования и один год после получения профессионально-технического образования; за перераспределением (перенаправлением на работу): если он прослужил менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих; если он прослужил и желает работать по распределению. Таким образом, срочная служба в белорусской Армии (1,5 года) засчитывается в срок отработки по распределению. Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию. Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий. Read this text in бел

Александр — бывший юрисконсульт ОАО «Нафтан» завода «Полимир». Принимал активное участие в деятельности Белорусского Независимого профсоюза (БНП) на предприятии. У него есть жена и двое несовершеннолетних детей. Политзаключенный был задержан 25 сентября 2021 года на территории Российской Федерации и передан КГБ Беларуси. В Гомеле в прошлом году ему вынесли приговор по «делу Рабочага Руху». Александра признали виновным по ч. 2 ст. 295 УК РБ (незаконные действия в отношении огнестрельного оружия), ч. 1, ст. 356 УК РБ (измена государству), ч. 3, ст. 361-1 УК РБ (создание экстремистского формирования и участие в нем) и приговорен к 15 годам лишения свободы. Сегодня, 10 апреля, в Бобруйске пройдет суд по поводу замены политзаключенного режима содержания. По решению судьи Павла Картинина профактивста могут перевести в тюрьму. Поддержите политзаключенного письмами и открытками: ПК №2. 213800, г. Бобруйск, ул. Сикорского, 1, Капшул Александр Сергеевич Read this text in бел or eng

19 апреля пройдёт День действий за права профсоюзов и демократию в Беларуси с требованием освобождения белорусских профсоюзных лидеров находящихся в заключении. К компании Международной Конфедерации профсоюзов, которая объединяет более 200 миллионов трудящихся, присоединится и Глобальный союз IndustriALL с 50 миллионами членами профсоюзов по всему миру. Генеральный секретарь IndustriALL Атле Хойе, потребовал немедленного освобождения всех политических заключённых в Беларуси: «Мы требуем от белорусских властей немедленно и безоговорочно, в том числе снять все обвинения, связанные с участием в мирных протестах и забастовках, освободить арестованных профсоюзных деятелей, всех правозащитников и политических заключенных, а также прекратить репрессии в отношении независимых профсоюзов и частных лиц, требуя уважения их прав человека». IndustriALL продолжит публично поддерживать движение за независимые профсоюзы и демократию в Беларуси и будет использовать свой глобальный голос, чтобы осудить грубое притеснение, с которым они сталкиваются. Он призвал присоединиться к кампании, выполнив одно из следующих действий: • Направить письма в Республику Беларусь и организовать акции у посольств с требованием доступа и освобождения лидеров профсоюзов, в том числе президента БКДП, вице-президента МКП и члена Руководящего совета МОТ Александра Ярошука. • Запишите послание солидарности с профсоюзными лидерами, заявив, что профсоюзное движение не является экстремизмом, призвав к свободе объединений и демократии, а также к освобождению заключенных профсоюзных активистов в Беларуси. Пожалуйста, поделитесь своим сообщением на своих каналах, отметив IndustriALL, чтобы мы могли повторно поделиться им. • Направьте письма вашим национальным правительствам с просьбой выполнить резолюцию МОТ, принятую Международной конференцией труда в июне 2023 года, с учетом культурных, экономических, торговых, научных и других областей международного сотрудничества с Беларусью, запросив информацию о действиях, уже предпринятых в в этом отношении, включая вопросы, касающиеся невысылки и взаимодействия с другими организациями ООН и международными организациями, а также требование дипломатических усилий для получения доступа к заключенным профсоюзным деятелям и их освобождения. • Проводить встречи по вопросам комплексной проверки прав человека с работодателями и правительствами Беларуси, анализировать цепочки поставок, финансовые и другие бизнес-услуги, в которых участвуют белорусские предприятия, а также предпринимать шаги по использованию рычагов воздействия для устранения нарушений. • Требовать от национальных представителей – трехсторонних партнеров, а также представителей государств в различных учреждениях ООН принять участие в тематическом совещании высокого уровня по Беларуси перед МКТ, как это было решено Управляющим органом МОТ, призвав Беларусь уважать рекомендации МОТ надзорных органов и обеспечить, чтобы профсоюзы принадлежали и контролировались трудящимися, а не правительством. Присоединяйтесь к онлайн-встрече, организованной МКП и ЕКП, 19 апреля с 9.30 до 11.00 по центрально европейскому летнему времени в рамках Дня действий за права профсоюзов и демократию в Беларуси. Встреча будет проходить на английском и русском языках, зарегистрироваться можно здесь. Источник: IndustriAll Read this text in бел or eng

C 1 января 2024 года вступили в силу значительные изменения в Трудовом кодексе Беларуси, определенные законом от 29 июня 2023 года "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений". Эти изменения оказывают влияние на различные аспекты трудовых отношений между работниками и нанимателями. Давайте посмотрим на основные новации, которые стали частью правового регулирования в сфере труда. Коротко обращаем внимание на главное: - к источникам правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений (статья 7 Трудового кодекса) добавлен Президент Республики Беларусь; - к перечню документов, предъявляемых при заключении трудового договора (статья 26 Трудового кодекса) добавлена обязанность нанимателя при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы; - введена новая статья 29[1] Трудового кодекса, по которой большинство взаимоотношений между нанимателем и работником разрешено осуществлять в электроном виде; - конкретизирован порядок заведения дубликата трудовой книжки (статья 50 Трудового кодекса); - изменена статья 60 Трудового кодекса в части определения кратного размера базовой ставки и тарифного разряда; - статья 72 Трудового кодекса в части платы труда при переводе и перемещении на другую нижеоплачиваемую работу изложена в новой редакции, куда добавлены новые основания; - введены новая статья 103[1] Трудового кодекса о гарантиях для работников при прохождении диспансеризации; - статья 116 Трудового кодекса дополнена порядком сокращения рабочего дня накануне праздничных дней для работников с неполным рабочим временем; - статья 134 Трудового кодекса в части перерыва для отдыха и питания дополнена нововведением о непредставлении такого перерыва по желанию работника при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей четырех часов; - статья 147 Трудового кодекса о государственных праздниках и праздничных днях дополнена нововведением о работе в такие дни по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника; - часть 1 статьи 151 Трудового кодекса об исчислении продолжительности отпусков изложена в новой редакции, по которой продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления. Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь; - статья 166 Трудового кодекса об условиях предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год изложена в новой редакции; - изменена статья 176 Трудового кодекса о сроках выплаты среднего заработка за время трудовых отпусков, предоставляемых вне графика; - изменена статья 190 Трудового кодекса в части конкретизации случаев предоставления отпусков по семейно-бытовым причинам. Новаўвядзенні ў Працоўным кодэксе Беларусі. Што змянілася з пачатку 2024 года? Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию. Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий. Read this text in бел

В Минске, 5 апреля состоялся IX внеочередной Съезд Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ), председателем провластного профцентра был избран Юрий Сенько. Экс-председатель ФПБ Михаил Орда, после 10 лет службы, был отправлен в нижнюю палату парламента в качестве депутата. Лидером Федерации профсоюзов Беларуси, по сути, назначен - Юрий Алексеевич Сенько. Сайт профобъединения отмечает, что он родился в 1967 году в Кореличском районе Гродненской области. Здесь же после окончания школы в 1984 году начал трудовую деятельность помощником комбайнера, рабочим по ремонту сельхозинвентаря и вступил в ряды профсоюза. На этом его профсоюзная карьера заканчивается. Сразу видно, опытного борца за интересы трудящихся, который достоин возглавить четырехмиллионное профсоюзное объединение. Остальные тридцать лет он служил в Государственном Таможенном Комитете и даже успел его возглавить. После чего был назначен Чрезвычайным послом Беларуси в Китайской Народной Республике. Кстати «избирали» его на безальтернативной основе. По сути это говорит о том, что он был назначен Лукашенко, как и предыдущие профсоюзные деятели ФПБ – Леонид Козик и Михаил Орда. В беседе с журналистами Юрий Сенько отметил: – Между правительством, профсоюзами и нанимателями сложилась хорошая традиция поиска решения. Ни споров, ни борьбы, а именно поиска решения в преддверии принятия того или иного нормативного акта, – все в «старых и добрых» традициях ФПБ. Рабочие, в понимании нового лидера ФПБ, должны трудиться и не отвлекаться на борьбу за свои интересы. Защитой членов профсоюза, по мнению Сенько, займутся официальные профсоюзы: – Работник, который трудится на производстве, не должен задумываться, знает ли он точно азы трудового, либо гражданского, либо административного законодательства. Он должен выполнять свои трудовые обязанности. Защитить его интересы, создать условия без нарушений – это работа профсоюзов, – отметил Юрий Сенько. Кроме того, он отметил, что профсоюзы по-прежнему будут уделять особое внимание консолидации общества, чтобы вместе идти к достижению общих целей. – Это единство нашей нации, сохранение традиций нашей страны и всех ценностей, которые белорусы сегодня бережно хранят, – констатировал новый председатель провластного профцентра. В интервью, он также добавил, что ФПБ продолжит развивать международное сотрудничество. Скорее всего, именно его таможенный и дипломатический опыт, а не профсоюзное призвание, стали тем, что он был назначен на эту должность. Стоит отметить, что в отношении Беларуси был применен 33 параграф Устава МОТ за систематические нарушения основополагающих прав трудящихся. Задачей ФПБ под руководством Михаила Орды, было не допустить применения этой меры. Однако делегация провластного профсоюза, правительства и работодателей не справились с поставленной задачей. Вероятнее всего, изменения в руководстве ФПБ связаны именно с этими обстоятельствами. Более опытный в международных вопросах глава ФПБ, теперь должен будет направить все усилия на укрепление позиций правительства Беларуси в МОТ, а также на налаживание профсоюзных связей с профобъединениями Глобального Юга. Read this text in бел or eng

Профсоюз полиции Германии записал видео на котором полицейские выходят из патрульной машины в трусах, что должно привлечь внимание к проблеме с униформой. В МВД Баварии проблему объясняют нарушением цепочки поставок из-за нападения России на Украину, однако трудности с обмундированием начались еще в начале пандемии. Юрген Кёнляйн, председатель профсоюза DpolG Баварии, отметил, что «наши сотрудники оказываются "раздетыми до нитки", рискуя фактически остаться без брюк». Поэтому было записано видео в качестве иллюстрации и опубликовано в YouTube. На самом деле в клипе появились актеры, но эта проблема реальна. Описывая сложившуюся ситуацию как кризисную, профсоюз немецких полицейских (DPolG) бьет тревогу в отношении дефицита униформы в рядах баварской полиции. Как подчеркнул Кёнляйн, речь идет не о качестве одежды, а именно — об ее тотальном отсутствии. При этом он также указал на полную неопределенность будущего обеспечения полицейских необходимым снаряжением. Профсоюз требует максимально быстрого решения проблемы, призывая министерство внутренних дел Баварии к действию, даже с учетом возможных дополнительных затрат. По данным профсоюза, в настоящее время 21 предмет униформы, такой как брюки, куртки и кепки, доступен только с ожиданием в несколько месяцев. Причиной этого является отсутствие квалифицированного персонала и материалов у производителей. Проблема существует со времен кризиса с коронавирусом и стала еще более острой в результате войны в Украине, говорится в заявлении профсоюза полиции Германии. Профсоюз полиции предупреждает, что униформу чинят и ремонтируют, но это не может быть долгосрочным решением. Самая сложная ситуация сложилась для новых сотрудников полиции, которые еще не получили полного обмундирования. Read this text in бел

В свете признания информационных материалов нашей организации Salidarnast e.V. экстремистскими, возникает опасность того, что под расправу репрессивной системы в Беларуси могут попасть читатели наших каналов в социальных медиа. Поэтому, наши специалисты в области права подготовили для вас материал затрагивающий правовые аспекты и последствия связанные с чтением, распространением и другими формами взаимодействий с нашими информационными материалами. Если вы читаете нас, пожалуйста ознакомьтесь с этим текстом и будьте бдительны! Административная ответственность За распространение, изготовление, хранение, перевозку информационной продукции, содержащей призывы к экстремистской деятельности или пропагандирующей такую деятельность предусмотрена административная ответственность согласно ст.19.11 кодекса об административных правонарушениях. Справочно: 1. Распространение информационной продукции, содержащей призывы к экстремистской деятельности или пропагандирующей такую деятельность, а равно изготовление, хранение либо перевозка с целью распространения такой информационной продукции, влекут наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения, на индивидуального предпринимателя — от двадцати до пятидесяти базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения, а на юридическое лицо — от пятидесяти до двухсот базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения. 2. Распространение информационной продукции, включенной в республиканский список экстремистских материалов, а равно изготовление, издание, хранение либо перевозка с целью распространения такой информационной продукции, влекут наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения, а также орудий и средств совершения указанного нарушения или без конфискации таких орудий и средств, или общественные работы с конфискацией предмета административного правонарушения, а также орудий и средств совершения указанного нарушения или без конфискации таких орудий и средств, или административный арест с конфискацией предмета административного правонарушения, а также орудий и средств совершения указанного нарушения или без конфискации таких орудий и средств, на индивидуального предпринимателя — наложение штрафа в размере от пятидесяти до ста базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения, а также орудий и средств совершения указанного нарушения или без конфискации таких орудий и средств, а на юридическое лицо — от ста до пятисот базовых величин с конфискацией предмета административного правонарушения, а также орудий и средств совершения указанного нарушения или без конфискации таких орудий и средств. Как правило, по указанной статье привлекаются лица, распространяющие в глобальной компьютерной сети «интернет» (мессенджерах «вайбер», «телеграмм» и др.) информацию с телеграмм-каналов и иных источников, признанных экстремистскими либо хранящие указанную информацию с целью ее распространения. Список материалов, признанных экстремистскими, публикуется и с ним можно ознакомиться на сайте Министерства информации Республики Беларусь. Уголовная ответственность Последними изменениями в уголовном законе Беларуси криминализированы все формы участия в экстремистской деятельности, ее осуществления и обеспечения. Так, согласно статье 361 ч.1 установлена уголовная ответственность не только за создание либо руководство экстремистским формированием, деятельность которого направлена на реабилитацию нацизма, но и за участие в таком формировании, к которому относится вхождение лица в его состав в целях совершения преступлений экстремистской направленности. Санкция данной статьи предусматривает наказание до 10 лет лишения свободы. При этом в примечаниях к данной норме указано, что под преступлением экстремистской направленности понимается преступление, сопряженное с совершением умышленных действий, относящихся в соответствии с законодательными актами к экстремизму, а равно иное преступление, предусмотренное Уголовным кодексом, совершенное по мотивам расовой, национальной, религиозной вражды или розни, политической или идеологической вражды либо по мотивам вражды или розни в отношении какой-либо социальной группы. Статья 361 ч.2 Уголовного кодекса предусматривает уголовную ответственность за финансирование экстремистской деятельности. Речь идет о предоставлении или сборе денежных средств, ценных бумаг, либо иного имущества, в том числе имущественных прав и исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, любым способом для заведомого обеспечения любой экстремистской деятельности, а также деятельности, направленной на реабилитацию нацизма. Ранее ответственность была предусмотрена только за финансирование деятельности экстремистского формирования, в настоящее время уголовную ответственность влечет финансирование в целом экстремистской деятельности. Наказание по данной статье может достигать 5 лет лишения свободы, а при совершении подобных действий повторно, группой лиц по предварительному сговору либо должностным лицом с использованием своих служебных полномочий – до 8 лет лишения свободы со штрафом. Самостоятельным преступлением становится вербовка и вовлечение лица в экстремистскую деятельность, а равно иное содействие экстремистской деятельности. Согласно статье 361 ч.4 наказание за подобные действия может достигать до 6 лет лишения свободы, а в случае их совершения повторно, группой лиц по предварительному сговору либо должностным лицом с использованием своих служебных полномочий – до 7 лет лишения свободы. В целях пресечения преступлений экстремистской направленности на более ранней стадии также в статье 361 ч.5 Уголовного кодекса Республики Беларусь криминализировано прохождение лицом обучения или иной подготовки, заведомо для обучающегося имеющих целью его последующее участие в экстремистской деятельности. Лицу, которое прошло подобное обучение или подготовку может грозить до 3 лет лишения свободы. Примечательно, что в случае своевременного сообщения лицом, совершившим вышеуказанные преступления, государственным органам, а равно иным образом способствовавшее выявлению, предотвращению или пресечению деяний, отнесенных законодательством к экстремистской деятельности, ее финансированию, оно освобождается от уголовной ответственности. Вы можете обратиться к нам за помощью. Если у Вас есть конкретная ситуация и вы не нашли здесь ответа — вот ссылка на наш чат-бот, где вы получите индивидуальную консультацию. Леонид СУДАЛЕНКО, юрист Salidarnast e.V. с двадцатилетним опытом в вопросах защиты прав трудящихся Беларуси. Бывший правовой инспектор демократического профсоюза РЭП, член правозащитного центра «Вясна», лауреат международных правозащитных премий. Read this text in бел