В Польше началась реализация проекта, который предполагает работу 6 часов в день и 4 дня в неделю без уменьшения зарплаты.

С наступлением каникул всё больше подростков ищут возможности подзаработать. Но труд несовершеннолетних в Беларуси регулируется особыми правилами: от возрастных ограничений и продолжительности рабочего дня — до перечня запрещённых видов деятельности.

Депутат Бундестага и представитель партии «Союз 90/Зеленые» Хельге Лимбург от вновь обратился с письмом поддержки к беларускому профсоюзному и политическому заключённому Сергею Погерило.

Бывший сотрудник «Гродно Азот» и сопредседатель забастовочного комитета предприятия в интервью «Салідарнасці» рассказал о польской солидарности, «розовых очках» и как победить депрессию в эмиграции.

На 113-й сессии Международной конференции труда, проходившей в июне в Женеве, Международная организация труда (МОТ) приняла Конвенцию № 192 «О биологических опасностях в рабочей среде» и сопутствующую Рекомендацию № 209.

Сегодня, 23 июня 2025 года, члену Белорусского Независимого профсоюза и политзаключённому Андрею Погерило, осужденному по делу «Рабочага Руху» на 14 лет колоннии усиленного режима, исполнилось 34 года.

Рассказываем, когда и как можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск, какие есть исключения и что важно оформить правильно.

В сегодняшней Беларуси подписка на независимые СМИ может стоить человеку не только работы, но и свободы. Режим Лукашенко продолжает политику тотального контроля над информацией, приравнивая чтение альтернативных источников к «экстремистской деятельности».

16–17 июня в Стокгольме прошёл Форум «Расширение прав и возможностей женщин и демократия для Беларуси 2025» — международная платформа, объединившая активисток, исследовательниц, политиков и правозащитниц, чтобы обсудить роль белорусских женщин в борьбе за демократию, достоинство и справедливость.

В Гомеле сотрудников «скорой помощи» направили на «вспомогательные работы» — косить траву. Что скрывается за такими распоряжениями, законно ли это и вправе ли работник отказаться? Рассказываем, когда дополнительные задания — нарушение Трудового кодекса, а когда — допустимое исключение.