Беларуская сістэма абавязковага размеркавання абмяжоўвае свабоду выбару маладых спецыялістаў, падтрымлівае неэфектыўныя дзяржаўныя прадпрыемствы і можа супярэчыць міжнародным нормам аб забароне прымусовай працы. Да такіх высноў прыйшлі аўтары новага даследавання, прысвечанага прававым, сацыяльным і эканамічным наступствам размеркавання выпускнікоў.